Scopul proiectului
Platforma „Workplace Inclusion Champion” a fost dezvoltată ca un sistem de management al învățării (LMS) bazat pe WordPress personalizat pentru a susține un cadru regional de învățare și mentorat pentru Cartele de Diversitate din Croația, Slovenia și România.
Scopul a fost crearea unui instrument practic și strategic pentru semnatarii Cartelor, care să le permită să implementeze mai bine principiile de diversitate și incluziune (D&I) în organizațiile lor. Printr-un mediu online structurat, platforma ajută utilizatorii să își consolideze capacitatea de a promova locuri de muncă incluzive în cele trei țări.
Dificultăți
Platforma trebuia să cuprindă 7 module de formare D&I și o Schemă Regională de Mentorat pentru Diversitate cuprinzătoare, fiecare constând în:
- Multiple videoclipuri de formare cu elemente interactive
- Teste și activități de implicare a utilizatorilor
- Suport complet de localizare pentru utilizatorii din România, Croația și Slovenia
O provocare particulară a fost integrarea unui cont Vimeo Pro pentru a livra videoclipuri de formare, fiecare necesitând subtitrări personalizate pe limbă și afișare perfectă în LMS. Natura multilingvă a conținutului a necesitat segmentarea precisă a utilizatorilor și o experiență de navigare intuitivă pentru fiecare public.
Soluții
Am proiectat și dezvoltat o platformă WordPress personalizată folosind un sistem LMS robust adaptat nevoilor multilingve și multinaționale ale proiectului. Soluția a inclus:
- Roluri și zone de acces personalizate pentru fiecare țară
- Logica „curs deschis” dinamică, permițând acces progresiv pe măsură ce utilizatorii finalizează modulele anterioare
- Interfețe și conținut de formare complet localizate în trei limbi
- Integrare Vimeo Pro cu gestionarea subtitrărilor pe limbă
- Instruire și documentație pentru administratorii platformei din fiecare țară
Rezultatul este o platformă de învățare sustenabilă și scalabilă care susține atât formarea structurată, cât și mentoratul, contribuind la o abordare regională mai puternică a incluziunii la locul de muncă.
